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Dossier :
le travail hors les murs

Mobilité, bien-être et motivation : une équation possible ?

Dossier : le travail hors les murs

Avec le développement des technologies de l’information et de la communication (TIC), les salariés n’occupent plus à temps plein leurs bureaux.

L’entreprise est désormais dans une phase de transition majeure qui modifie le rapport de ses collaborateurs à l’espace-temps.

Comment la possibilité de travailler hors les murs de l’entreprise, en télétravail, en mobilité, chez soi ou dans les tiers-lieux dédiés se conjugue-t-elle avec le bien-être des collaborateurs ? Comment adapter l’organisation de l’entreprise et les méthodes de management à cette nouvelle mobilité ? Quels outils peuvent-ils être mis en place ?
Entre crainte, apriori, incompréhension… le télétravail fait peur. Voici des témoignages d’experts pour laisser de côté les idées reçues et mieux appréhender les enjeux du Travail Hors Les Murs.

Un dossier spécial de la rédaction Manager Attitude, à télécharger ici.

Contributeurs :

  • Patrick Bouvard, rédacteur en chef de RH Info et consultant en ressources humaines,
  • Blaise Barbance, directeur du développement RH de Groupama Rhône-Alpes Auvergne,
  • Nathanaël Mathieu, président de LBMG Worklab,
  • Philippe Planterose, sociologue du travail, pédagogue et président de l’Association Française du Télétravail et des Téléactivités (AFTT)
  • Olivier Charbonnier, directeur général du Cabinet Interface
  • Emmanuelle Lièvremont, directrice Diversités & Santé au travail L’Oréal France
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