Les titres restaurant

Les titres-restaurant : plus avantageux qu'une augmentation de salaire pour vous et vos salariés !

Donner du pouvoir d'achat à vos collaborateurs ! Éligible dès le premier salarié. Bénéficiez d'exonération de vos cotisations et de vos charges sociales.

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Comment ça marche

Comment ça marche ?

- 1 jour travaillé = 1 titre-restaurant. Pour chaque jour travaillé (ou télétravaillé), le collaborateur reçoit un titre-restaurant pour sa pause déjeuner. 

- Les titres-restaurant sont éligibles à partir du premier salarié.  

l'éxonération

L’exonération

Le plafond d'exonération est fixé à 7.18€. Ce montant est valable depuis le 01 janvier 2024.

Les titres-restaurants sont co-financés avec une participation entre 50% et 60% de sa valeur par l'employeur. 

Pour une exonération fiscale optimale en 2023 : 

- Si vous financez le titre de vos salariés à 50%, proposez un titre d'un montant de 14.36€. 

- Si vous financez le titre de vos salariés à 60% proposez un titre d'un montant de 11.97€. 

Motivation et pouvoir d'achat

Motivation et pouvoir d’achat du salarié

Plus de 1500€ de pouvoir d'achat chaque année. 

La part patronale est exonérée de cotisations et de charges sociales. Les collaborateurs sont exonérés de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.

En quelques clics, estimez vos économies avec le simulateur de titres-restaurant 

Dites-nous en un peu plus sur votre structure et découvrez les économies réalisables !

Renseignez les informations ci-dessus pour connaître la valeur attribuée en moyenne pour une entreprise similaire à la vôtre

= 0 €

L’estimation que vous réaliserez à l’aide du présent simulateur constitue une information purement indicative. Conformément à la réglementation en vigueur, la participation de l’employeur, comprise entre 50 et 60% de la valeur du ticket, est exonérée de charges sociales et fiscales jusqu’au montant du plafond d’exonération qui est de 7,18€ au 1er janvier 2024.

Résultat de votre simulation

Part payée par l’entreprise
0€
Économie pour votre entreprise

0 € / an d’économie annuelle

en charges patronales par rapport à une augmentation de salaire*
Économie pour vos salariés

0 € / an de gain de pouvoir d'achat

annuel par rapport à une augmentation de salaire*
Législation

Législation des titres-restaurant papiers et cartes

Au format papier comme dématérialisé, les titres-restaurant sont soumis aux mêmes principes et règles de cotisations sociales et fiscales.

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EDENRED FRANCE, S.A.S au capital de 464.966.992 € dont le siège social est situé 166-180, boulevard Gabriel Péri, 92240 Malakoff – 393 365 135 R.C.S. Nanterre – TVA Intra Communautaire : FR 13 393 365 135. – n° d’immatriculation au registre des opérateurs de voyages et séjours: IM092150009 – Assurance RCP : GENERALI IARD, 2 rue Pillet-Will, 75009 PARIS – Garant : ATRADIUS CREDIT INSURANCE NV, 159, rue Anatole France (Bâtiment B – CS 5011) – 92596 LEVALLOIS-PERRET Cedex – immatriculée à l’ORIAS sous le n° 07 027 496 en qualité de courtier d’assurance ou de réassurance. Les marques mentionnées sur ce document sont enregistrées et propriété de EDENRED S.A. ou des sociétés de son groupe ou des partenaires dont EDENRED FRANCE S.A.S détient les droits d'utilisation. La carte est émise par Prepay Technologies Ltd (filiale de Edenred S.A.) sous licence de MasterCard International. MasterCard et la marque MasterCard sont des marques déposées de MasterCard International Incorporated. Les informations vous concernant font l’objet d’un traitement par EDENRED FRANCE dans le cadre de la mise à disposition et/ou de la gestion de la Solution. Les informations collectées via le présent formulaire font l’objet d’un traitement par EDENRED FRANCE dans le cadre de la mise à disposition et/ou de la gestion des solutions de EDENRED FRANCE, ainsi qu’à des fins de prospection commerciale par courrier, téléphone ou email, en conformité avec la politique de protection des données personnelles consultable ici. Elles peuvent être communiquées aux entités d’Edenred en France. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d’opposition, de limitation du traitement, de portabilité, d’effacement de vos données et de définir le sort de vos données post-mortem en remplissant ce formulaire dédié.