Actus RH

5 bons gestes pour lutter contre la sédentarité

Découvrez ces gestes très faciles à mettre en place vous aideront à prendre davantage soin de votre corps.
#santé #Motivation salaries #Bien-être salarié
Mise à jour le 23 janvier 2025
Publié le 17 février 2021

L’OMS considère la sédentarité comme une problématique de santé publique fondamentale. Lors de vos journées de travail, bouger davantage pourrait être profondément bénéfique à votre bien-être. Ces quelques gestes très faciles à mettre en place vous aideront à prendre davantage soin de votre corps. 

 

Se rendre au travail à pied ou à vélo

Selon les chiffres communiqués par l’INPES, 54 % de la population française n’atteint pas le niveau minimum d’activité physique journalière recommandée. Autant que possible, hors période de crise sanitaire, privilégiez la marche à pied, le vélo ou tout autre véhicule individuel pour vous rendre au travail. Si vous êtes contraint de vous déplacer en voiture ou en transport en commun, envisagez de garer votre véhicule à quelques centaines de mètres de votre entreprise, ou de descendre une station en avance. 

 

Se lever régulièrement

Même si le contexte vous contraint aujourd’hui à travailler depuis chez vous, évitez de rester assis trop longtemps sur votre chaise ou votre canapé. Toutes les occasions sont en réalité bonnes à prendre pour remettre votre corps en forme : aller chercher un verre d’eau, effectuer une promenade digestive lors de la pause déjeuner, emprunter les escaliers plutôt que l’ascenseur… N’hésitez pas à vous lever et marcher pour téléphoner à un collègue.

 

S’étirer sur sa chaise

Vous souhaitez brûler quelques calories et chasser les tensions musculaires qui s’installent ? Étirez-vous régulièrement la nuque, les poignets et les épaules, qui sont les parties du corps les plus sollicitées lorsque l’on travaille à un bureau. Vous avez également la possibilité d’effectuer des exercices de respiration profonde, pensés pour atténuer le stress et raffermir les muscles abdominaux profonds. Rappelons que les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent aujourd’hui environ 87 % des maladies professionnelles reconnues par le régime général. Pour un salarié sédentaire, une pratique physique adaptée et des étirements réguliers préviendraient l’apparition de ces troubles.

 

S’adonner à une activité physique pendant son temps libre

Combattre la sédentarité ne s’arrête bien entendu pas à la sortie du travail. Le réveil, la pause déjeuner et le week-end sont les moments idéaux pour s’adonner aux joies de l’activité physique. Course à pied, yoga dynamique, exercices de musculation à la maison, gym suédoise : vous n’avez que l’embarras du choix ! Pour les adultes, l’OMS recommande d’effectuer chaque semaine au moins 75 minutes d’activité d’endurance d’intensité soutenue ou 150 minutes d’activité d’endurance d’intensité modérée.

"Ensemble, bougeons davantage et mangeons mieux !

À travers son programme « Be Healthy », Edenred France propose à ses collaborateurs des séances de sport et de sophrologie, des workshops « bien-être, nutrition, sommeil, stress » ainsi que des ateliers « dos et postures ». Edenred France souhaite ainsi améliorer le quotidien de ses collaborateurs et leur qualité de vie en proposant des temps de vie conviviaux. "

 

Se fixer des objectifs

Rien de plus efficace que de suivre une feuille de route précise pour atteindre rapidement ses objectifs santé. Vous souhaitez prendre soin de votre corps ? N’hésitez pas à télécharger une application podomètre, qui vous permettra de comptabiliser le nombre de pas que vous effectuez quotidiennement. Prévoyez également plusieurs créneaux horaires dans la semaine, spécifiquement dédiés à la pratique d’un sport. Faites preuve de persévérance. 

 

infographie-gestes-contre-la-sedentarite

L’activité physique constitue l’un des grands piliers d’une vie saine. Parfaitement conscientes de cet enjeu de santé publique, certaines entreprises s’engagent à faciliter l’accès au sport à leurs salariés. Chez Edenred France, nous sommes fiers d’accompagner nos collaborateurs dans l’amélioration de leur qualité de vie.