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Ticket Restaurant® 
CESU : L’avantage pour un meilleur équilibre vie pro & vie perso
Mettez le bien être de vos collaborateurs au cœur de votre politique RH avec une solution de paiement 100% exonérée
Améliorez le quotidien de tous vos collaborateurs :
+ de temps, - de charge mentale
Parce que ce n’est pas que de la garde d’enfants, le CESU Edenred c’est + de 250 000 intervenants de services à la personne 💙
Ménage
et repassage
Garde d'enfant
et babysitting
Beauté et soins
à domicile
Coach sportifs
à domicile
Jardinage
à domicile
Et bien d'autres
services
Le CESU : Une solution facile à utiliser
Pour rendre la vie de vos collaborateurs + zen !
Un espace client Edenred +
Passez votre commande en quelques clics, vos collaborateurs sont chargés en
temps réel.
Une application pour vos salariés
Vos collaborateurs gèrent leurs intervenants en toute autonomie et les règlent de façon simple & immédiate.
Des milliers de bons plans
En plus du CESU, vos collaborateurs profitent à tout moment de la boutique Edenred (jusqu'à 1700€ d'économie).
1 / 3
Une solution exonérée & déductible d’impôts
+ d’économies réalisées & + d’attractivité pour votre entreprise !
Zoom sur 3 clients qui ont choisi le CESU
Sophie design
Nombre de salariés
1
Montant attribué
par an et par salarié
2 421 €
Part employeur
avec un crédit d'impôt de 25%
100 %
Coût réel pour l'entreprise
par an et par salarié
1 815 €
Soit une économie de
Par rapport à une augmentation de salaire brut
Simuler
1 450 €
BTP Durand
Nombre de salarié
45
Montant attribué
par an et par salarié
1 200 €
Part employeur
avec un crédit d'impôt de 25%
80 %
Coût réel pour l'entreprise
par an et par salarié
960 €
Soit une économie de
Par rapport à une augmentation de salaire brut
Simuler
460 €
Renault
Nombre de salarié
120
Montant attribué
par an et par salarié
1 800 €
Part employeur
avec un crédit d'impôt de 25%
50 %
Coût réel pour l'entreprise
par an et par salarié
1080 €
Soit une économie de
Par rapport à une augmentation de salaire brut
Simuler
860 €
Garde d'enfants 800€ /an
Jardinier 300€ /an
Coach sportif 500€ /an
L'employeur de Charlotte lui fait bénéficier de Ticket CESU à hauteur de 1 600€ /an, financés à 50 %.
Tous les mois c'est 140 € sur son compte CESU et 70 € déduis de son salaire.
à la fin de l'année c'est :
1 200 €
de pouvoir d'achat en +
Soit 800 € de part employeur + 400 € de déduction fiscale
400 €
de coût réel pour elle
Soit 800 € de part bénéficiaire - 400 € de déduction fiscale
Prêt à déployer Edenred+ dans votre entreprise ?
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Pour tout savoir sur la fiscalité du CESU
Au-delà d’être un moyen de paiement destiné à simplifier l’emploi de services à la personne, le CESU – chèque emploi service universel – permet à votre entreprise & à vos collaborateurs de bénéficier d’un traitement social et fiscal avantageux.