Montant attribué par bénéficiaire

Part employeur (%)

Pourcentage pris en charge par l'employeur

Part employeur (€)

Montant attribué par bénéficiaire x Part Employeur (%)

Nombre de bénéficiaires

Bénéficiaires recevant un montant CESU

Montant total attribué

Montant attribué par bénéficiaires x Nombre de bénéficiaires

Part employeur totale

Part employeur (€) x Nombre de bénéficiaires

Crédit d'impôt

Montant plafonné à 500 000€ par an selon le régime d'imposition

Déduction fiscale pour l'entreprise

Part employeur totale x Crédit d'impôt

Budget réellement dépensé

Part employeur totale - Déduction fiscale pour l'entreprise

Pouvoir d'achat en + distribué

Part employeur totale (€) x Nombre de bénéficiaires

Charges sociales

Equivalentes à une augmentation de salaire du même montant

Équivalent en augmentation de salaire

Part employeur totale / Charges sociales

Économie vs augmentation de salaire

Équivalent en augmentation de salaire - Budget réellement dépensé

Montant attribué par bénéficiaire

Part employeur (%)

Pourcentage pris en charge par l'employeur

Part employeur (€)

Montant attribué par bénéficiaire x Part Employeur (%)

Part bénéficiaire (%)

Pourcentage pris en charge par le bénéficiaire

Part bénéficiaire (€)

Montant attribué par bénéficiaire x Part bénéficiaire (%)

Crédit d'impôt

Exonération sur la part pris en charge par le bénéficiaire

Déduction fiscale pour le bénéficiaire

Part bénéficiaire (€) x Crédit d'impôt

Pouvoir d'achat en +

Part employeur (€) + Déduction fiscale pour le bénéficiaire

Coût pour le bénéficiaire

Part bénéficiaire (€) - Déduction fiscale pour le bénéficiaire