Ressources Humaines

Le guide du sport en entreprise [à télécharger]

Et si le sport faisait partie de vos résolutions de rentrée ? Par manque de temps, les Français ne pratiquent pas assez d’activité physique, bien qu’ils en connaissent les bienfaits.
#QVT entreprise #DRH #Santé
18 septembre 2017

Et si le sport faisait partie de vos résolutions de rentrée ? Par manque de temps, les Français ne pratiquent pas assez d’activité physique, bien qu’ils en connaissent les bienfaits. Pourquoi ne pas proposer ce service dans votre entreprise pour rendre leur énergie à vos collaborateurs… et stimuler leur productivité ?

Selon une enquête réalisée par l’institut de sondage Ipsos pour Body Fitness, en 2015, 4 Français sur 10 déclaraient n’avoir jamais pratiqué d’activité physique. Un constat d’autant plus alarmant que les chiffres de la sédentarité et de l’obésité atteignent des niveaux jamais égalés dans le pays (l’obésité concernait 15 % des adultes en 2012 contre 6,1 % en 1980). Il semble pourtant que le sport a le vent en poupe dans les entreprises puisque, selon le Baromètre Sport Santé de la FFEPGV (Fédération française d’éducation physique et de gymnastique volontaire), 62 % des salariés pratiquaient une activité physique en 2015, contre 57 % en 2013, et 54 % en 2012. Aujourd’hui, les salariés sont prêts à enfiler leurs plus belles baskets : 78 % d’entre eux souhaitent pratiquer le sport en entreprise. Encore faut-il que leur employeur leur en donne les moyens.

Pour vous accompagner dans votre démarche, ce dossier de la Rédaction s’appuie sur de récentes études, des témoignages et des conseils pratiques de professionnels du sport en entreprise.

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Dans le guide 1, 2, 3, bougez ! vous trouverez :

  • Les attentes des collaborateurs vis-à-vis du sport en entreprise ;
  • Comment remettre en activité les sédentaires ;
  • Comment mettre en place la pratique du sport dans votre entreprise ;
  • Les bénéfices pour les collaborateurs ;
  • Les bénéfices pour l’employeur ;
  • Les organisations qui vous accompagnent ;
  • Des conseils pratiques ;
  • Des témoignages ;
  • Les facteurs clés de succès de la démarche.