Engagement / performance
L'engagement désigne le fait de convenir de participer à une œuvre ou à une entreprise en contrepartie d'un paiement ou d'un salaire.
La performance peut renvoyer à l’idée de résultat, de réalisation ou de finalisation d’un produit. Il peut également renvoyer à un comportement lorsque utilisé comme emprunt à l'anglais.
En entreprise, l'engagement et la performance se mesurent et peuvent être récompensé par des chèques ou cartes cadeaux Kadéos.
Sources :