Ecrit par Romane • Le 23/06/2020

Quelles sont les conditions d'attribution du titre-restaurant pour mes collaborateurs ?

Petit guide sur l'attribution du titre-restaurant à vos collaborateurs dans un contexte de forte mutation du monde du travail (mi-temps, télétravail, chômage partiel).

Ticket Restaurant . Titres restaurant. attribution . temps partiel

Quelles sont les conditions d’attribution du titre-restaurant pour mes collaborateurs à mi-temps, en télétravail ou au chômage partiel ?

Nous sommes certains que vous vous êtes déjà posé la question et elle est bien légitime. 

Le principe d'attribution des titres-restaurant en bref : 

  • Chaque jour travaillé comprenant une pause déjeuner, que le collaborateur soit sur site ou en télétravail*, ouvre droit aux titres-restaurant.
  • Les jours travaillés ne comprenant pas de pause déjeuner, n’ouvrent pas droit aux titres-restaurant.
  • Les jours non travaillés (activité partielle, arrêt de travail pour maladie ou garde d’enfants, congés payés, RTT, jours fériés) n’ouvrent pas droit aux titres-restaurant.

 

Qu'en est-il pour : 

  • Le collaborateur en télétravail à temps complet ? 
  • Le collaborateur en activité partielle ou chômage partiel ? 
  • Le collaborateur en arrêt garde d'enfants, en arrêt maladie, en RTT ou congés annuels ? 

 

Toutes ces réponses et bien plus sont dans le guide ci-dessous ! 

 

 

Conditions d'attribution du titre-restaurant : Le Guide !