Engagement des collaborateurs - Etude d'impact économique sur la performance de l'entreprise

En France, seuls 8% des salariés se disent engagés dans leur travail (Gallup 2025) — un chiffre encore bien inférieur à la moyenne mondiale (25%). Alors que la question du bien-être est désormais stratégique, peu d’entreprises savent réellement comment renforcer l’engagement de leurs collaborateurs.

Pour y voir plus clair, nous avons mené une étude exclusive auprès de 250 entreprises françaises afin d’identifier les leviers concrets de performance et d’engagement.

Découvrez dans ce rapport :

• Le lien direct entre engagement et performance d’entreprise.
• Les priorités RH et les freins les plus cités.
• Les écarts d'engagement selon l’âge

Téléchargez l’étude complète et transformez l’engagement de vos collaborateurs en véritable levier de performance durable.