Salariés engagés ou épuisés? Ce que les indicateurs révèlent sur la joie au travail

Edenred dévoile les résultats du Global Workplace Joy Index, une étude consacrée à la joie au travail. Présentée comme la première étude à mesurer cette dimension, elle a été menée auprès de 18 000 salariés et 9 000 responsables des ressources humaines, dans 27 pays.

Avec une note globale de 64 sur 100, la France se situe légèrement au-dessus des moyennes européenne (61) et mondiale (63).

L’étude évalue le vécu quotidien des salariés au travail à partir de 10 indicateurs, dont :

• la fierté ;
• le sentiment d’utilité ;
• les relations avec les autres ;
• la reconnaissance ;
• l’engagement ;
• la fatigue et les frustrations rencontrées.