Oui, si les conditions suivantes sont remplies :
- être gérant minoritaire 
- avoir le statut de salarié
- disposer d'un contrat de travail, traduisant l'existence d'un véritable lien de subordination juridique du titulaire du contrat vis-à-vis de l'entreprise qui l'emploie et le rémunère

Oui.
L’attribution d’une carte Ticket Restaurant® n’est admise en principe que pour les salariés de l’entreprise ou les agents de la collectivité. Toutefois, si vous ne disposez pas de réfectoire, vous pouvez faire bénéficier vos stagiaires d’une carte Ticket Restaurant®.

Oui, ils peuvent bénéficier d’une carte Ticket Restaurant® pour les jours passés dans votre entreprise. Pour des personnes ne restant que quelques mois, vous pouvez toutefois opter pour le titre Ticket Restaurant® papier qui peut être une solution plus flexible pour des passages de courte durée.