Obligations de l'employeur pour le déjeuner des salariés
La pause déjeuner est sacrée pour les salariés français, en effet 81% d'entre eux s'accordent une pause-déjeuner tous les jours. Elle est également très encadrée par le code du Travail.
Voici dans les grandes lignes ce que dit la loi :
- la pause déjeuner est obligatoire
- il est interdit de manger derrière son ordinateur
- à partir de 50 salariés, l'employeur doit mettre en place un espace de restauration dans ses locaux.
- pour toutes les entreprises de plus de 50 salarié, l'employeur doit offrir à ses salariés au moins une de ses solutions pour leur déjeuner : des titres-restaurant (Ticket Restaurant), une cantine, une salle de restauration ou une prime de déjeuner.
La carte Ticket Restaurant permet de transformer le déjeuner au travail en expérience collaborateur unique. En effet, elle permet de payer au centime près, commander sur les plateformes de livraison ou encore payer avec son mobile.
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