Avantages salariés

Révéler le mentor qui est en nous

Comment améliorer la performance de son équipe, en transmettant mieux ses expertises et son expérience ? Le mentorat répond peut-être à cette question.
#Accompagnement du changement #Livre Management
09 juin 2014

Comment améliorer la performance de son équipe, en transmettant mieux ses expertises et son expérience ? Le mentorat répond peut-être à cette question. « Rencontre avec un mentor » nous éclaire sur cette pratique qui existe depuis une trentaine d'années en Amérique du Nord et qui commence à faire son apparition dans les grands groupes français.

Laurent Bourdeau est spécialiste de la transmission et de l'entraide entre générations, et Pierre-Paul Gingras collaborateur d'une équipe de recherche sur le mentorat de l’Université de Sherbrooke (Canada). Ils nous livrent leur expérience de cette forme de tutorat qui permet de développer gratuitement les compétences des jeunes dans l'entreprise, tout en valorisant l'expérience du mentor.

Paru aux éditions JFD, « Rencontre avec un mentor » explique de façon didactique et originale les secrets d'une relation mentorale réussie. L’ouvrage se divise en deux parties. La première retrace l'évolution professionnelle de Ben, sa rencontre informelle avec Nicolas, puis celle, plus structurée, avec Jacques. La deuxième partie décortique les raisons de l'échec du premier mentorat et le succès du second.

Heureux qui comme Ulysse, a eu un bon mentor…

Lire le préambule du livre